日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據美國心理學家萊維特的實驗研究,關于單向溝通和雙向溝通的效率問題,說法正確的是()。

    2022年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    根據美國心理學家萊維特的實驗研究,關于單向溝通和雙向溝通的效率問題,說法正確的是()。

    • A、單向溝通比雙向溝通速度快
    • B、單向溝通比雙向溝通更準確
    • C、雙向溝通條理清晰、秩序性強
    • D、雙向溝通計劃性更強
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    簡述社會知覺對管理工作的影響。

    組織生產經營發展戰略的核心是()。

    • A、組織經營哲學
    • B、組織精神
    • C、組織風氣
    • D、組織目標

    案例:李華自從大學畢業后就進入某公司,從事公司的財務相關工作已經有6年之久。因為目前工作職位沒有提升,收入僅能維持基本的生活開銷,至今還沒有結婚。在這6年里,李華工作沒有大的突破,每天重復著同樣的工作,從心底已經深深厭倦這份工作,但是迫于生計又不得不繼續從事這份工作。由于心理壓力逐漸加大,在工作中往往感覺身心疲憊,對工作的熱情低,缺乏興趣。問題:(1)結合職業倦怠概念解釋上述現象。(2)結合案例,運用所學知識談談如何緩解職業倦怠與心理壓力。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習